WECHSELBEREITSCHAFT Der Arbeitsmarkt befindet sich im Zuge des demografischen Wandels und den sich ausbreitenden Fachkräfteengpässen kontinuierlich im Wandel. Arbeitskräfte werden weniger und die Vakanzzeiten für zu besetzende Stellen verlängern sich stetig – in Folge dessen wird es für Unternehmen schwieriger Personal zu finden. Wir haben die Thematik zum Anlass genommen, uns unter den Arbeitskräften nach […]