Verstehen
Willkommen bei DR. RICHTER HEIDELBERGER Executive Search – für Ihren nächsten Karriereschritt. Wir wissen, dass Ihre Entscheidung, sich beruflich weiterzuentwickeln, von großer Bedeutung ist. Deshalb stehen wir Ihnen zur Seite und begleiten Sie auf Ihrer spannenden Candidate Journey.
Bei uns legen wir großen Wert auf den Austausch und das Zuhören. Wir möchten Ihre individuellen Ziele und Ambitionen verstehen, um Ihnen maßgeschneiderte Lösungen bieten zu können.
Beraten
Berater/in & Projektmanagerin sind Ihre festen Ansprechpartner. Wir kennen unseren Kunden und coachen Sie individuell im Prozess. Unser engagiertes Team ist jederzeit erreichbar, um Ihre Fragen zu beantworten und Sie bestmöglich zu unterstützen.
Unser Ansatz ist geprägt von Objektivität und einem tiefgreifenden Verständnis Ihrer Bedürfnisse. Wir sind daran interessiert, Ihre einzigartigen Fähigkeiten und Talente zu erkennen und Ihnen die besten Chancen aufzuzeigen. Mit unserem Markt-Know-how können wir Ihre Potenziale realistisch einschätzen und Ihnen wertvolle Einblicke geben.
Lösen
Ihr Interesse steht bei uns im Mittelpunkt. Wir möchten nicht nur Sie als Kandidaten gewinnen, sondern auch langfristig Ihr vertrauensvoller Karrierepartner sein. Unser Ziel ist es, Ihre Zufriedenheit zu gewährleisten und Ihnen eine effiziente und zeitersparende Bewerbungserfahrung zu bieten.
Entdecken Sie mit DR. RICHTER HEIDELBERGER Executive Search neue berufliche Möglichkeiten und lassen Sie uns gemeinsam Ihre Karriere vorantreiben. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und Ihnen dabei zu helfen, Ihren nächsten Schritt erfolgreich zu gestalten.

Bewerbungseingang
Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingeht, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung.
Bewertung
Spätestens 14 Tage nach der Eingangsbestätigung erhalten Sie unser Feedback zu Ihrer Bewerbung.
Interview
Nach einem positiven Feedback findet ein mind. 60-minütiges Interview mit dem projektverantwortlichen Berater statt.
Empfehlung
Ihr Berater fertigt einen Empfehlungsbericht an und stellt Sie unserem Kunden vor.
Vorstellung beim Kunden
Erhalten wir ein positives Feedback durch unseren Kunden, findet ein Bewerbungsgespräch direkt mit dem Kunden statt. Der Berater wird Sie begleiten.
Einstellung
Sollten Ihre Vorstellungen und die unseres Kunden übereinstimmen, erhalten Sie einen Festanstellungsvertrag bei unserem Kunden.
Bewerbungseingang
Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingeht, erhalten Sie eine Eingangs-bestätigung.
Bewertung
Spätestens 14 Tage nach der Eingangsbestätigung erhalten Sie unser Feedback zu Ihrer Bewerbung.
Interview
Nach einem positiven Feedback findet ein mind. 60-minütiges Interview mit dem projektverantwortlichen Berater statt.
Empfehlung
Sollte sich der erste positive Eindruck bestätigt haben, fertigt der Berater einen Empfehlungsbericht an und stellt Ihr Profil unserem Kunden vor.
Ihr Berater fertigt einen Empfehlungsbericht an und stellt Sie unserem Kunden vor.
Vorstellung beim Kunden
Erhalten wir ein positives Feedback durch unseren Kunden, findet ein Bewerbungsgespräch direkt mit dem Kunden statt. Der Berater wird Sie begleiten.
Einstellung
Sollten Ihre Vorstellungen und die unseres Kunden übereinstimmen, erhalten Sie einen Festanstellungsvertrag bei unserem Kunden.